Nézőpont
Minden csak nézőpont kérdése halljuk nap, mint nap. Pedig a mi szemszögünkből csak és kizárólag egy nézőpont van, és abból a szemszögből, ahonnan mi nézzük az élet nagy színházi előadását, mindig nekünk van igazunk, és csak a mi nézőpontunk a helyes.
Valóban???
Mi lenne, ha megpróbálnánk megérteni a másik ember nézőpontját néha napján? Mi volna, ha gyakorolnánk az empatikus képességeinket? Mi volna, ha közbeszólás nélkül meghallgatnánk azt akivel beszélünk, hogy megértsük az ő motivációit? Mi volna, ha csak hallgatnánk, és figyelnénk arra aki beszél vagy beszélni szeretne hozzánk? Mi volna, ha nem félnénk szembe nézni őszintén azzal a szeretett személlyel, aki megpróbálja elmagyarázni nekünk a saját nézőpontját, hogy meglássuk a bögre másik oldalát?
Minden csak nézőpont kérdése! Hogy más szemszögből és szempontból lássuk meg az eseményeket, a másik embert.
A kérdés csak annyi, hogy hajlandó vagy-e megismerni a másik ember motivációt? Nem tudhatod, hogy az akivel beszélsz, milyen életet él, min ment keresztül születésétől a találkozásotokig, nem tudhatod mit érez, mit tesz, hogyan gondolkodik, hiszen egyetlen egy napot sem "jártál az ő cipőjében", egyetlen egy napot sem éltél az ő bőrében.
Ezek után milyen jogon mersz bírálatot mondani felette, vagy ítélkezni róla? Látod az ő mozgatórugóit? Látod az ő nézőpontját? Látod az ő motivációit? Látod az ő fájdalmát? Látod az ő örömét?
Nem???
Akkor próbálj meg őszintén közeledni hozzá, és próbáld meg megismerni az ő nézőpontját!
Ne ítélkezz! Semmi jogod nincs hozzá!
Ne bírálj! Semmi jogod nincs hozzá!
Fogadd el a másik embert olyannak amilyen. Ha nem tetszik, amit látsz, akkor a szabad akarat jogán, bármikor dönthetsz úgy, hogy felállsz. De ezt lehet intelligensen, és lehet gerinctelenül is tenni. A szabad akarat jogán bármikor megválaszthatod, hogyan intézed az ügyeid.
Minden csak nézőpont kérdése!
Add meg a lenti űrlapon az adataidat és elküldöm Neked a
"23 ok, amiért nem vagy sikeres" e-könyvemet!
Tánczos Lívia
Tánczos Lívia gondolkodásmód-tanácsadó, reflexológus, önismereti tréner és előadó vagyok, a SikerÚtja-rendszer megalkotója és oktatója, valamint A SikerÚtja titkos lépései, A Főnixmadár újjászületése, a Használd az elméd! és Az idő nem vár című könyvek szerzője.
A Főnixmadár újjászületése - Úton önmagunk felé
- a könyv
A Főnixmadár olyan, mint egy Lélekmadár, akinek hihetetlen belső ereje van és bármikor képes önmagát újjáépíteni,
bármilyen nagyot is üt az élet.
A SikerÚtja titkos lépései
- a könyv
A SikerÚtja rendszer, amelyet a könyv bemutat, életeket változtathat meg.
A könyv nem egy egyszerű útmutató, hanem különböző technikák, módszerek és ötletek egyedülálló szintézise.
Neked szól a könyv, ha úgy érzed valami nem stimmel az életeddel.
Rólam mondták
Vélemény az A SikerÚtja titkos lépései című könyvről
„Sikerkönyvek tucatját olvastam el személyes és szakmai érdeklődésből az elmúlt 12 évben, Lívia mégis nemcsak, hogy újat adott könyvével, hanem teljesen új megközelítésbe helyezte a boldog, sikeres élet lényegét. Összetett, lényegre törő, alapos, elmét és szívet megmozgató olvasmány. A sikerútja titkos lépései, ami figyelembe veszi és egységként kezeli az életben vállalt szerepeinket az egyéntől egészen a szülőig. Gyakorlatias, újító könyv, amely már inkább mondható egy tankönyv és egy gyakorlati munkafüzet csodás egybeolvadásának, helyes értékrend- és életmódtankönyvnek. Az Olvasó már az első oldalak után érzi, nem maradhat kívülálló, hiszen ez a könyv az elejétől fogva nemcsak Neki, hanem Róla szól. Feszegeti komfortzónáját, segít túllépni félelmein, megismerni önmagát, megerősíteni önbecsülését és cselekvésre késztet életcélja megtalálásához és véghezviteléhez. Imádtam az erőt adó, elgondolkodtató kérdéseket, feladatokat, amik megdolgoztattak, megkérdőjelezték az általam eddig kikövezett út helyességét, irányba raktak, javaslatokkal láttak el, és útmutatást adtak. Inspiráló történetei megindítóak és cselekvésre ösztönöznek, fókuszba tesznek és folyamatban tartanak. Ne készülj gyorsolvasásra! Olvasd a könyvet inkább fejezetről fejezetre. Gondold át a javaslatokat, válaszold meg a kérdéseket, végezd el a feladatokat és figyeld magadban a hatást, mert az átütő lesz.”
Molnár Andrea, coach, HR szakember